Ils sont né et ont grandi dans un monde numérique avec le Playstation entre les mains. Ils ont dépensé la plupart de leurs temps pour surfer sur l'internet, envoyer les sms, messageries et bien sur possède un (ou plusieurs blogs), membre de réseaux sociales par tout dans le monde, biberonné au Web 2.0.
Ils sont des jeunes, très à l'aise avec nouvelles technologies numériques, très mobilité. Voilà génération "digital native", on les appelle aussi le génération Google.
Ils sont actuellement en formation et vont commencer à déparquer sur le marché de travail tout bien tôt.
Deux grand questions se posent:
1. Les entreprises sont prêtes à acceuillir ces jeunes très exigeants en terme de mobilité, de communication et rapides mais pas toujours férus de technologie pure et dure ?
2. Qu'est ils peuvent apporter au monde de travail, ces jeunes ? (question de vrai talent de développement)
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